Ad Human Resource Management (HRM)

Met een Ad Human Resource Management bent u een geschikte kandidaat voor beroepen als personeelsconsulent, personeelsmedewerker, medewerker personeelsadministratie en medewerker van een uitzendbureau.

Het eerste (oriënterende) jaar is de propedeuse, waarin u kennismaakt met de basisprincipes uit het vakgebied. Het tweede jaar gaat u dieper in op HRM-aspecten en arbeidsmarktgerelateerde onderwerpen, naast meer algemene organisatiekundevakken. Dit tweede jaar sluit u af met een eindassessment Associate degree. Het grootste deel van de opleiding loopt parallel aan het programma van de bachelorroute.

Er wordt volop projectmatig gewerkt. Zelfstandig of met een studieteam werkt u praktijkgerichte opdrachten uit, vaak direct afkomstig uit het bedrijfsleven. Omdat bij deze opdrachten vaak een beroep wordt gedaan op meerdere vakken en competenties, leert u snel hoe de meest uiteenlopende aspecten van het werk samenhangen en invloed uitoefenen op elkaar.

Naast de lessen moet u rekenen op gemiddeld 12 tot 14 uur zelfstudie per week (voorbereiding, schrijven rapporten, tentamens leren e.d.) Het totale programma omvat 120 studiepunten (EC), inclusief het eindassessment. Na het behalen van de opleiding heeft u de graad Associate degree Human Resource Management.