Human Resource Management

Het personeel van een organisatie vormt het kapitaal en de spil van de organisatie. De opleiding Human Resource Management richt zich op alles wat met werken in organisaties te maken heeft.

Bedrijven of instellingen functioneren pas echt optimaal als er een gezond evenwicht bestaat tussen de belangen van de organisatie en die van de medewerkers. De personeelsadviseur bewaakt dat evenwicht en behartigt de belangen van beide partijen. Maar ook arbeidsbemiddeling, re-integratie, loopbaan- en beroepskeuzeadvisering behoren tot het werkterrein van personeelsmanagement.

Bezit u de mensenkennis, het organisatievermogen en de kritische en doelgerichte instelling die nodig zijn om het belangrijkste kapitaal van een bedrijf of organisatie te beheren? Dan beschikt u over de belangrijkste eigenschappen die een personeelsadviseur moet hebben. U zult vaak te maken krijgen met verschillende, soms zelfs tegenstrijdige belangen. Dit vraagt een open houding en goede communicatieve en sociale vaardigheden.

Als bachelor Human Resource Management hebt u een werkterrein met veel mogelijkheden. U kunt werken op de afdeling Personeelszaken/HRM van bedrijven, instellingen en de overheid. Maar ook bij uitzendorganisaties, mobiliteits,- en reïntegratiebureaus, werkgevers- en werknemersorganisaties, en bij de arbeidsvoorziening. U werkt altijd met mensen in een dynamische omgeving.